El Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 110, de 10 de junio de 2026, publica la Resolución de Alcaldía número 2026-0459 del Ayuntamiento de Villanueva del Trabuco, por la que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al año 2026. La oferta contempla cinco plazas, repartidas entre personal funcionario y personal laboral.
Plazas de personal funcionario
La oferta incluye tres plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, encuadradas en el grupo C, subgrupo C1, que se cubrirán por el sistema de acceso libre. Estas plazas requieren, con carácter general, estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, y proporcionan la condición de personal funcionario de carrera, con la estabilidad y las retribuciones propias del subgrupo C1.
Plazas de personal laboral
En el apartado de personal laboral se ofertan dos plazas, ambas por acceso libre: una de Operario/a Jardinero/a, encuadrada en el grupo E, y una de Oficial/a Jefe/a de Mantenimiento, encuadrada en el grupo C. Estas plazas se rigen por la legislación laboral y por el convenio colectivo aplicable, y permiten el acceso al empleo público a perfiles más orientados a oficios y mantenimiento de instalaciones municipales.
Qué significa una oferta de empleo público
La aprobación de una oferta de empleo público es el paso previo a las convocatorias concretas. La oferta identifica las plazas que la corporación se compromete a cubrir, pero todavía no abre el plazo de presentación de solicitudes. Conforme a la resolución, las plazas deberán convocarse en un plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de publicación de la oferta. Será en cada convocatoria posterior donde se publiquen las bases, los requisitos detallados, las tasas y el calendario de exámenes.
Dónde seguir el proceso
Las convocatorias y bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villanueva del Trabuco (https://villanuevadeltrabuco.sedelectronica.es), además del tablón de anuncios municipal. Le recomendamos revisar periódicamente estos canales para no perder la apertura del plazo de solicitudes de la plaza que le interese. Conviene recordar que la fecha de la resolución figura en el boletín como 22 de mayo, dato que conviene confirmar en la propia sede electrónica municipal.
Por qué le interesa esta oferta
Las tres plazas de Administrativo/a en turno libre constituyen el principal atractivo de esta oferta para quienes preparan el subgrupo C1 de administración local. Anticiparse y comenzar la preparación ahora, antes de que se publiquen las bases, le otorgará una ventaja decisiva: cuando se abra el plazo dispondrá del temario asentado y de los supuestos prácticos trabajados, mientras otros aspirantes empiezan desde cero.
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