El Ayuntamiento de Torremolinos ha aprobado mediante Decreto de 21 de mayo de 2026 la relación provisional de personas admitidas y excluidas para cubrir doce plazas de Auxiliar Administrativo/a por el sistema de oposición y turno libre, nueve por turno general y tres reservadas a personas con discapacidad. La publicación oficial se realiza en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 101, de 28 de mayo de 2026, abriéndose un plazo único e improrrogable de diez días hábiles para la subsanación de causas de exclusión.
Características de la convocatoria
El proceso selectivo tiene por objeto la provisión, como personal funcionario de carrera, de doce plazas de Auxiliar Administrativo/a encuadradas en la Escala de Administración General, subgrupo C2. Las plazas están incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024 y se distribuyen en nueve plazas por turno general y tres plazas por turno de reserva para personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
Las bases de la convocatoria se publicaron en el BOPMA n.º 248 de 30 de diciembre de 2025 y el extracto en el BOJA n.º 21 de 2 de febrero de 2026. El anuncio en el Boletín Oficial del Estado se publicó el 6 de marzo de 2026 (BOE n.º 58), momento en el que comenzó el cómputo del plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles.
Qué información recoge el listado provisional
La resolución 2026-6507, firmada por el Concejal Delegado de Personal, contiene dos relaciones diferenciadas por turno: turno general y turno de reserva para personas con discapacidad. Para cada uno se publica la relación de personas admitidas y la de excluidas, con la causa concreta de exclusión y la forma de subsanarla.
Las causas de exclusión previstas son cinco: presentación de la solicitud fuera de plazo, falta de abono de la tasa, ausencia de la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos exigidos, falta del carnet vigente acreditativo de la condición de familia numerosa y, en el caso del turno de reserva, falta del certificado acreditativo del grado de discapacidad.
Plazo de subsanación
Las personas excluidas y quienes no figuren en ninguna de las relaciones disponen de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOPMA. Quien no subsane en ese plazo será definitivamente excluido del proceso selectivo. La subsanación se presenta por la sede electrónica del Ayuntamiento de Torremolinos o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Documentación oficial
El decreto íntegro con las relaciones nominales se encuentra en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Torremolinos, en la sección de procesos de selección de personal, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica. Se recomienda comprobar el dígito identificativo del DNI y, en su caso, la causa señalada.
Qué ocurre después
Resueltas las alegaciones, el Ayuntamiento publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, designará el tribunal calificador y fijará la fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la oposición. Conviene tener preparada la documentación acreditativa y revisar los temarios oficiales.
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