El Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del martes 13 de octubre de 2026 publica las bases generales que regularán los procesos selectivos de la oferta de empleo público y las bolsas de trabajo temporal del Ayuntamiento de El Palmar de Troya. Son las reglas comunes que se aplicarán a sus próximas convocatorias.
Qué son y a qué se aplican
Las bases fueron aprobadas por el Pleno en sesión ordinaria de 1 de octubre de 2026 y se aplicarán a dos tipos de procesos: los derivados de ofertas de empleo público, para plazas en propiedad, y los de constitución de bolsas de trabajo temporal, para cubrir vacaciones, permisos, bajas o vacantes en fase de provisión. No se aplican a la promoción interna ni a las plazas que cuenten con una normativa específica superior de obligado cumplimiento. Cada convocatoria concreta se completará con sus propias bases específicas o anexos.
Las nuevas bases sustituyen a las anteriores y entrarán en vigor con la publicación de su aprobación definitiva en el BOP de Sevilla. El anuncio no precisa si este acuerdo plenario es ya la aprobación definitiva, así que conviene confirmarlo antes de aplicarlas a un proceso concreto.
Solicitudes y tasas
El plazo de solicitud será de veinte días hábiles desde la publicación en el BOE en los procesos de oferta de empleo público y de diez días hábiles desde la publicación en el BOP en las bolsas. Las tasas por derechos de examen son de 35,18 euros para el subgrupo A1, 29,37 para el A2, 23,44 para el C1, 17,60 para el C2 y 10,32 para las agrupaciones profesionales. La falta de pago no es subsanable.
Cómo será la oposición
En los procesos de oferta de empleo público, la oposición sumará 100 puntos repartidos en dos ejercicios eliminatorios en días distintos:
- Ejercicio teórico tipo test (60 puntos): cuatro respuestas alternativas, cinco preguntas de reserva y penalización de un cuarto de acierto por cada error o pregunta en blanco. Se aprueba con 30 puntos.
- Ejercicio práctico (40 puntos): relacionado con las funciones de la plaza. Se aprueba con 20 puntos.
En las bolsas puede haber uno o dos ejercicios, y en el test solo penalizan las respuestas erróneas. Las bases fijan además un mínimo de temas y preguntas por grupo: en el subgrupo C1, 40 temas y 50 preguntas de test; en el C2, 40 temas y 40 preguntas; y en las agrupaciones profesionales, 10 temas y 25 preguntas.
El concurso-oposición
Cuando el sistema sea concurso-oposición, el concurso valdrá 40 puntos: hasta 20 por experiencia en la administración en la misma categoría (0,25 puntos por mes completo) y hasta 20 por cursos de formación de los últimos cinco años impartidos u homologados por entidades públicas, de 2 puntos por cursos de 20 a 39 horas a 20 puntos por los de 200 horas o más. La oposición valdrá 60 puntos (test de 36 y práctico de 24) y exigirá un mínimo de 30.
Las bolsas de trabajo
Los llamamientos se harán por teléfono, siguiendo el orden de puntuación, y se exige disponibilidad inmediata. Las bolsas tendrán una vigencia de cuatro años, prorrogable por dos más.
Contacte con Estudia con Zenobia
Conocer las bases generales de un ayuntamiento antes de que publique sus convocatorias permite preparar el examen con el formato exacto que se va a encontrar. Si quiere optar a las próximas plazas o bolsas de El Palmar de Troya, escríbanos a info@estudiaconzenobia.es o llámenos al 622 814 727.
