El Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 208, del martes 27 de octubre de 2026, publica las bases del Ayuntamiento de Salobreña para cubrir dos plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, por oposición libre. Una de ellas está reservada a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Las plazas convocadas
- Número de plazas: dos (una de turno libre y una reservada a discapacidad).
- Denominación: Auxiliar Administrativo/a.
- Escala y subescala: Administración General, subescala Auxiliar.
- Grupo: C, subgrupo C2.
- Régimen: personal funcionario de carrera, a jornada completa.
- Sistema de selección: oposición libre.
- Origen: Oferta de Empleo Público de 2023.
Las bases se aprobaron por Decreto de la concejala de Personal número 2215, de 19 de octubre de 2026.
Requisitos
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación.
- Nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea, en los términos de la base segunda.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- No haber sido separado ni estar inhabilitado para el empleo público.
- Haber abonado la tasa por derechos de examen, de 17,62 euros.
Quienes concurran por el turno de discapacidad deberán acreditar la compatibilidad con las tareas de la plaza mediante dictamen de un equipo multiprofesional.
Plazo de solicitudes
El plazo será de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. A la fecha de este artículo ese anuncio no se ha publicado, por lo que el plazo aún no está abierto. Diez días hábiles es un plazo corto: tenga preparada la documentación y el pago de la tasa antes de que salga el BOE.
La solicitud, en el modelo normalizado anexo a las bases, se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Los ejercicios
- Primer ejercicio (10 puntos). Test de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cuatro de reserva, en 40 minutos. Cada tres errores restan un acierto y para aprobar hay que alcanzar 5 puntos. La plantilla se publicará en la sede electrónica, con tres días hábiles para alegaciones.
- Segundo ejercicio (10 puntos). Uno o varios supuestos prácticos sobre el temario y las funciones de la subescala, que pueden ir desglosados en preguntas cortas o alternativas. Solo pasan a esta prueba los quince primeros clasificados del test, más los empatados en la decimoquinta posición.
El tribunal publicará una instrucción técnica con la puntuación de cada pregunta del supuesto práctico y las respuestas correctas.
El temario
El anexo III recoge 20 temas, entre ellos Constitución, organización municipal, procedimiento administrativo, función pública local, ordenanzas locales y la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad.
Bolsa de empleo
Al terminar el proceso se constituirá una bolsa de empleo con quienes superen algún ejercicio y no obtengan plaza. Tendrá una vigencia de tres años, prorrogable uno más, y sustituirá a cualquier bolsa vigente de la misma subescala. Aunque no consiga la plaza, aprobar el test le da opciones reales de trabajar en el Ayuntamiento.
Qué le recomendamos
Con solo dos plazas y un corte de quince aspirantes para el práctico, el test es decisivo. Entrene cuestionarios cronometrados de 30 preguntas en 40 minutos y vigile los errores, que penalizan.
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