Una resolución del Ayuntamiento de Granada, de 31 de octubre de 2026, eleva a 11 las plazas del turno libre general de Administrativo de Administración General y reserva una plaza desierta del turno de discapacidad para futuras ofertas de empleo público.
Qué resuelve el Ayuntamiento de Granada
El Ayuntamiento de Granada ha dictado la resolución número 2026006237, de 31 de octubre de 2026, relativa al proceso selectivo de 13 plazas de Administrativo de Administración General, Grupo C, subgrupo C1. La resolución decide el destino de las plazas reservadas a personas con discapacidad que han quedado sin cubrir.
En concreto, el Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos acuerda acumular al turno libre general tres de las cuatro plazas desiertas, de modo que el turno libre general pasa a tener 11 plazas. La cuarta plaza se reserva para futuras ofertas de empleo público.
Distribución inicial de las plazas
La convocatoria se publicó en el BOE número 18, de 20 de enero de 2026, e incluye plazas de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025. El sistema selectivo es la oposición y la distribución inicial era la siguiente:
- Turno libre general: 8 plazas.
- Turno libre con reserva para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %: 5 plazas.
El 16 de octubre de 2026 se publicaron las puntuaciones de las personas aspirantes que superaron el ejercicio de la oposición. Solo una persona aspirante superó el proceso por el turno de discapacidad, por lo que cuatro de las cinco plazas reservadas quedaron desiertas.
Por qué solo se acumulan tres plazas
El apartado 4 de las bases generales prevé que las plazas reservadas a discapacidad que no se cubran pasen al turno libre general, con los límites del artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. Ese artículo establece que las plazas vacantes reservadas que no se cubran se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10 %.
Según la resolución, la acumulación al turno libre no es automática y debe respetar ese límite. Para calcularlo se toman en cuenta todos los procesos derivados de las ofertas de 2023, 2024 y 2025, que reservaron en conjunto 18 plazas para el turno de discapacidad. De ellas, 13 han quedado desiertas hasta la fecha, y el 10 % de esa cifra equivale a 1,3 plazas. Por ello, aunque no hayan terminado todos los procesos, ya debe reservarse una plaza para futuras ofertas.
Para decidir de qué convocatoria se detrae esa plaza, se aplica el criterio acordado por la Mesa Delegada de Procesos Selectivos el 22 de junio de 2026 y ratificado por la Mesa General de Negociación el 10 de julio de 2026. Según ese criterio, la plaza sale de la convocatoria que hubiera reservado más plazas al turno de discapacidad. Es la de Administrativo, con 5 plazas reservadas.
Situación de los demás procesos de las mismas ofertas
La resolución incluye una tabla con el estado de los procesos que reservaron plazas a discapacidad. Las plazas desiertas en el turno de discapacidad son:
- Trabajador Social: 3.
- Educador Social: 1.
- Auxiliar de Administración General: 3.
- Arquitecto Técnico: 1.
- Administrativo de Administración General: 4.
- Auxiliar de Bibliotecas: 1.
En Subalterno no ha quedado ninguna plaza desierta. Los procesos de Técnico de Gestión de Administración General, Inspector e Inspector de Tributos figuran como pendientes de finalización.
Recursos y próximos pasos
La resolución pone fin a la vía administrativa. Contra ella puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Granada, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su notificación. También cabe recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación.
La resolución ordena su publicación en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Granada. El documento no detalla los trámites posteriores del proceso, como la relación de personas aprobadas o los nombramientos, por lo que conviene consultar la sede electrónica municipal. Quienes se preparen para futuras convocatorias de Administrativo deben tener en cuenta que la plaza reservada pasará a una oferta posterior, cuyas características concretas no constan en este documento.
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