Resumen de la convocatoria
El Ayuntamiento de Fuengirola ha dado luz verde a su Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2026. Esta aprobación incluye un total de 24 plazas de acceso libre para personal funcionario y una amplia convocatoria de 105 plazas para promoción interna. Es el momento ideal para empezar a preparar tu plaza en uno de los municipios más importantes de la provincia de Málaga.
Detalles de la Oferta de Empleo (OEP 2026)
La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 6 de febrero de 2026, ha aprobado las necesidades de recursos humanos para este año. A continuación, desglosamos las plazas más relevantes para el turno libre (acceso para cualquier opositor que cumpla los requisitos):
Personal Funcionario – Turno Libre:
- Administrativo/a (C1): 10 plazas.
- Auxiliar Administrativo (C2): 5 plazas (una de ellas reservada para personas con discapacidad intelectual).
- Auxiliar Técnico (C1): 4 plazas.
- Técnico de Administración General – TAG (A1): 2 plazas.
- Policía Local (C1): 2 plazas.
- Técnico Grado Medio de Gestión (A2): 1 plaza.
Promoción Interna: Además de las plazas libres, se han aprobado 105 plazas para la promoción interna de personal funcionario y laboral, abarcando categorías como Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Técnicos Jurídicos y personal de oficios.
¿Qué significa esta oferta? La aprobación de la OEP es el paso previo necesario antes de la publicación de las bases específicas y la apertura del plazo de solicitudes. El Ayuntamiento tiene ahora un plazo improrrogable de tres años para ejecutar estas convocatorias.
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