El Tribunal del proceso selectivo de veintiséis plazas de Administrativo de Administración General del Ayuntamiento de Granada ha resuelto las alegaciones al ejercicio de la oposición y ha publicado las calificaciones definitivas del turno libre. Además, formula propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera a favor de doce aspirantes.
Qué se publica
El Tribunal calificador del proceso selectivo para cubrir en propiedad veintiséis plazas de Administrativo de Administración General, por el turno libre, ha hecho público un documento de seis páginas con tres contenidos: la resolución de las alegaciones presentadas contra la puntuación del ejercicio de la oposición, la calificación definitiva de las personas que han superado ese ejercicio y la propuesta de nombramiento de las personas con mayor puntuación. El documento está firmado electrónicamente el 3 de noviembre de 2026 por la responsable de Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Granada.
Resolución de las alegaciones
Dentro del plazo establecido presentaron escritos de alegaciones 37 personas, cuyos nombres se relacionan en el documento. El Tribunal adopta dos decisiones concretas:
- Inclusión como aprobados de tres aspirantes, con unas puntuaciones finales de 6,44, 6,97 y 5,28.
- Modificación de la puntuación de otras tres personas, que quedan con 6,04, 5,9 y 6,63 puntos finales.
Respecto al resto de alegaciones, el Tribunal indica que se dará traslado del extracto del acta que contiene su resolución. El documento no detalla el contenido de esas resoluciones ni indica el plazo ni la vía de recurso, por lo que conviene consultar la sede electrónica del Ayuntamiento.
Calificación definitiva del ejercicio
El ejercicio de la oposición consta de dos partes que se puntúan por separado: un test y unas preguntas cortas. A partir de ambas se obtiene la puntuación final. El documento publica la relación de personas aprobadas, con su identificación parcialmente anonimizada, ordenadas de mayor a menor puntuación final.
- En el turno libre general, la mejor puntuación final es de 9,34 puntos y la más baja de las publicadas es de 5,09.
- En el turno libre con reserva para discapacidad figura una única persona aprobada, con 6,65 puntos.
Si usted participó en el proceso, debe comprobar su puntuación directamente en el documento oficial, ya que esta entrada solo resume los datos principales.
Propuesta de nombramiento de doce plazas
El Tribunal indica que se ha aprobado una resolución por la que se acumulan al turno libre general tres de las cuatro plazas reservadas para discapacidad que han quedado desiertas. Con esa acumulación, formula propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera para cubrir en propiedad doce plazas de Administrativo de Administración General. La propuesta recae en las personas que han obtenido la mayor puntuación en la oposición. Son doce aspirantes, desde la primera clasificada, con 9,34 puntos, hasta la persona que accede por la reserva de discapacidad, con 6,65 puntos.
El documento no aclara cómo se reparten esas doce plazas respecto a las veintiséis convocadas, ni si hay otras fases o propuestas posteriores. Tampoco figura la fecha de publicación oficial, por lo que se ha tomado como referencia la de firma.
Próximos pasos
Este documento no fija fechas ni trámites posteriores. Con carácter general, tras una propuesta de nombramiento, las personas propuestas deben aportar la documentación acreditativa de los requisitos de acceso en el plazo que señalen las bases. Después se procede al nombramiento como funcionario de carrera y a la toma de posesión. Las bases concretas de este proceso son las que determinan cada plazo, por lo que debe consultarlas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Granada.
Para quien se plantee opositar a esta categoría en el futuro, este proceso permite conocer su estructura. Se trata de una oposición de turno libre con reserva de plazas para personas con discapacidad. Incluye un ejercicio que combina preguntas tipo test y preguntas cortas, y las calificaciones se publican con puntuación separada para cada parte y una puntuación final.
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