El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva del 9 de octubre de 2026 publica la modificación de la Oferta de Empleo Público de 2026 del Ayuntamiento de Cartaya. El cambio afecta a las plazas de Administrativo de subgrupo C1, que dejan de estar reservadas en su totalidad a la promoción interna.
Qué se ha modificado
La Oferta de Empleo Público de Cartaya para 2026 se negoció el 11 de junio y el 15 de julio de 2026 y se publicó en el BOP de Huelva número 140, de 22 de julio de 2026. La modificación se aprobó por Decreto de Alcaldía número 2026-2778, de 14 de septiembre, y el anuncio está firmado por el alcalde el 25 de septiembre.
Donde decía:
| Código | Acceso | Subgrupo | Nivel | Puestos | Denominación |
|---|---|---|---|---|---|
| FN.C1.001 (4) – FN.C1.007 (1) | Promoción interna | C1 | 20 | 5 | Administrativo |
Debe decir:
| Código | Acceso | Subgrupo | Nivel | Puestos | Denominación |
|---|---|---|---|---|---|
| FN.C1.001 | Promoción interna | C1 | 20 | 2 | Administrativo |
| FN.C1.001 | Libre | C1 | 20 | 2 | Administrativo |
Todas las plazas pertenecen a la escala de Administración General, subescala Administrativa, sin reserva para personas con discapacidad.
Cómo interpretar el cambio
Lo más relevante para quien prepara oposiciones es que aparecen dos plazas de Administrativo en turno libre, a las que podrá presentarse cualquier aspirante que reúna los requisitos, sin necesidad de ser ya empleado municipal.
El anuncio también reduce de cinco a cuatro el total de plazas de Administrativo y deja una sola referencia de código (FN.C1.001) en lugar de las dos que figuraban antes. El texto publicado no explica el motivo de esa diferencia, por lo que no podemos confirmar qué ocurre con la quinta plaza; si le afecta, le recomendamos consultarlo en el Ayuntamiento.
Información pública
La modificación se somete a información pública durante quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP. Según nuestro cómputo, teniendo en cuenta los festivos del 12 de octubre y del 2 de noviembre, el plazo termina el 3 de noviembre de 2026. Durante ese tiempo, cualquier interesado puede examinar el expediente en las dependencias municipales o en la sede electrónica (cartaya.sedelectronica.es) y presentar alegaciones.
Si no se presentan reclamaciones, el acuerdo se entenderá elevado a definitivo y la modificación quedará aprobada sin necesidad de un nuevo acuerdo.
Qué viene después
Una vez firme la modificación, el Ayuntamiento deberá aprobar y publicar las bases de las convocatorias. Para las dos plazas de turno libre, las bases saldrán en el BOP de Huelva y el anuncio se publicará después en el BOE, que es el que abre el plazo de solicitudes.
Para acceder a una plaza de Administrativo de subgrupo C1 se exige, con carácter general, el título de Bachiller, Técnico o equivalente. El temario habitual incluye Constitución, organización territorial, Estatuto de Autonomía de Andalucía, régimen local, procedimiento administrativo, contratación, hacienda local y personal. Si ya lo está preparando, este es un buen momento para consolidarlo; si no, puede empezar ahora con margen.
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Una oferta de empleo público es el mejor momento para empezar a preparar una oposición: cuando salgan las bases, quien ya tenga el temario avanzado partirá con ventaja. Si quiere orientación sobre cómo empezar, escríbanos a info@estudiaconzenobia.es o llámenos al 622 814 727.
