El Ayuntamiento de Vélez de Benaudalla, en la provincia de Granada, convoca una plaza temporal de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía número 2026-0565, de fecha 9 de septiembre de 2026, el Ayuntamiento de Vélez de Benaudalla ha abierto el proceso selectivo para la contratación de una plaza de personal laboral temporal de Auxiliar Administrativo/a, mediante el sistema de concurso-oposición.
Características de la plaza
Se trata de un contrato de duración temporal, a jornada completa, con una jornada de trabajo de 37,50 horas semanales. Para participar en las pruebas de selección será necesario reunir los requisitos generales establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, comunes a cualquier acceso a la función pública o a la contratación laboral en el sector público.
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada. Las bases de la convocatoria se publican, además, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vélez de Benaudalla.
Sistema de concurso-oposición
Al tratarse de un proceso de concurso-oposición, las bases contemplan una fase de concurso en la que se valoran los méritos de las personas aspirantes, entre ellos:
La experiencia como Auxiliar Administrativo/a en la Administración Pública, con una puntuación de 0,15 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 1,50 puntos.
La experiencia en puestos de la Administración Pública que guarden similitud con el contenido técnico de la plaza convocada, o como coordinador/a del servicio de ayuda a domicilio, igualmente hasta un máximo de 1,50 puntos.
La experiencia como Auxiliar Administrativo/a en la empresa privada, con 0,25 puntos por año o fracción superior a seis meses, hasta un máximo de 0,50 puntos.
En conjunto, la fase de méritos por experiencia puede alcanzar hasta 2,5 puntos, por lo que resulta especialmente relevante para quienes cuenten con experiencia previa en puestos administrativos.
Desarrollo del proceso
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada y en la sede electrónica del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de tres días hábiles para la subsanación de defectos.
Recomendaciones para las personas aspirantes
Dado que el plazo de presentación de solicitudes es de solo diez días hábiles, recomendamos reunir con antelación toda la documentación acreditativa de los méritos que se deseen alegar, como certificados de servicios prestados en la Administración Pública o en la empresa privada, ya que estos deben aportarse dentro del propio plazo de presentación de solicitudes.
Desde Estudia con Zenobia podemos ayudarle a preparar esta convocatoria y a valorar correctamente los méritos que puede acreditar en la fase de concurso.
Si desea recibir asesoramiento personalizado, puede escribirnos a info@estudiaconzenobia.es o llamarnos al 622 814 727.
