La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Málaga ha dado luz verde a las bases generales que regirán la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025. Este acuerdo supone un paso definitivo para la organización de los próximos procesos selectivos, destacando especialmente el avance en las plazas destinadas al cuerpo administrativo.
La administración municipal de Málaga continúa con su planificación en materia de recursos humanos mediante la aprobación de las bases generales de la OEP 2025, la cual contempla un total de 266 plazas. Según los documentos oficiales analizados, esta oferta se desglosa en 150 plazas de nuevo ingreso y 116 destinadas a la promoción interna. Del total de plazas de nuevo ingreso por turno libre, destacan categorías con una alta demanda como Bomberos (31 plazas), Policía Local (16 plazas) y diversos perfiles técnicos y de gestión.
Impulso a las plazas de Administrativo de Administración General
Un aspecto de especial relevancia para los opositores es la aprobación del anexo de bases específicas para la escala administrativa. La Junta de Gobierno Local ha ratificado las normas que regirán la convocatoria para cubrir 14 plazas de Administrativo de Administración General por turno libre. Estas plazas corresponden a la acumulación de las vacantes ofertadas en las OEP de los años 2024 y 2025.
Este movimiento administrativo indica que la convocatoria se encuentra en una fase avanzada. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá una vez que el extracto de la convocatoria sea publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Es fundamental que los interesados permanezcan atentos a las publicaciones oficiales y a los tablones de edictos electrónicos del consistorio malagueño para no perder la oportunidad de participar en este proceso.
Distribución de plazas por turno libre y discapacidad
La oferta de 2025 incluye una variedad de perfiles profesionales bajo la modalidad de turno libre, sumando un total de 119 plazas. Entre ellas se encuentran:
- Técnico de Administración General: 7 plazas.
- Administrativo de Administración General: 11 plazas (adicionales a las 14 mencionadas en el anexo de bases específicas).
- Auxiliar de Administración General: 10 plazas.
- Subalterno: 1 plaza.
- Personal especializado: Técnicos superiores, psicólogos, profesores de música y diversas categorías de técnicos medios y oficiales de oficio.
Asimismo, se cumple con la reserva legal para personas con discapacidad, destinando un total de 27 plazas (el 10% del total), de las cuales 19 se reservan para el turno general de discapacidad, 5 para discapacidad intelectual y 3 para personas con enfermedad mental.
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