El Ayuntamiento de Marbella ha hecho oficial, mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Málaga número 47, con fecha de 10 de marzo de 2026, la convocatoria para cubrir diecisiete plazas de Auxiliar de Administración General. Este proceso selectivo se enmarca en la ejecución de las Ofertas de Empleo Público de los años 2023, 2024 y 2025.
Detalles de las plazas y cupos
Las plazas corresponden al Grupo C, Subgrupo C2, de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. Del total de 17 plazas convocadas, la distribución se desglosa de la siguiente manera:
- Cupo general: 16 plazas.
- Cupo de reserva para personas con discapacidad intelectual: 1 plaza.
El sistema de selección elegido es el de concurso-oposición, lo que implica una fase de examen y una posterior valoración de méritos según el baremo establecido en las bases generales del consistorio.
Requisitos y presentación de instancias
Para participar en el proceso, los aspirantes deben estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La presentación de instancias debe realizarse obligatoriamente de forma telemática a través del “Catálogo de trámites” en la sede electrónica del Ayuntamiento de Marbella (marbella.sedelectronica.es).
Estructura del proceso selectivo
La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio (Teórico): Cuestionario tipo test de 40 preguntas con tres respuestas alternativas sobre el programa completo. El tiempo máximo será de 60 minutos.
- Segundo ejercicio (Práctico): Resolución de un supuesto práctico, a elegir entre dos opciones, relacionado con las funciones de la plaza y el temario. Se permitirá el uso de textos legales no comentados.
El temario oficial se compone de 27 temas, divididos en materias comunes (Constitución, Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administraciones Públicas) y materias específicas (Régimen Local, Hacienda, Procedimiento Administrativo, Contratación, Igualdad y Ofimática).
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