El Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del martes 20 de octubre de 2026 publica el texto íntegro de las bases para cubrir dos plazas de Auxiliar Administrativo como personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Constantina, por acceso libre y mediante oposición.

Las plazas

El alcalde, Rubén Rivera Sánchez, ha aprobado las bases mediante la Resolución de Alcaldía número 464/2026, de 14 de octubre. Se convocan dos plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la plantilla de funcionarios, con estas características:

• Escala: Administración General, subescala Auxiliar.
• Grupo/subgrupo: C2.
• Sistema de selección: oposición libre.
• Oferta de empleo: OEP 2023, aprobada por Resolución de Alcaldía 212/2023, de 27 de diciembre, y publicada en el BOJA número 24, de 2 de febrero de 2024.

Requisitos y tasa

Se exige estar en posesión de la ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, además de los requisitos generales de acceso al empleo público.

Los derechos de examen ascienden a 21,69 euros. Las bases prevén exención para las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, entre otros supuestos, que deben justificarse documentalmente. La falta de pago o el pago insuficiente sin justificar la exención supone la exclusión.

Plazo de solicitudes, pendiente del BOE

El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. A la fecha de redacción de este artículo no nos consta que ese extracto se haya publicado todavía, de modo que el plazo no está abierto. Le avisaremos en cuanto salga en el BOE.

Con la solicitud deberá aportarse copia de la titulación (o del abono de las tasas de expedición), el justificante del pago de los derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la discapacidad.

Cómo es la oposición

La fase de oposición tiene un máximo de 20 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios:

• Primer ejercicio tipo test (máximo 10 puntos): cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más 5 de reserva, en 80 minutos. Para obtener los 5 puntos mínimos hay que acertar al menos 35 preguntas; cada acierto adicional suma 0,2 puntos hasta el máximo de 10. Las bases no recogen penalización por respuestas erróneas en este ejercicio.
• Segundo ejercicio teórico-práctico (máximo 10 puntos): resolución de entre dos y cinco supuestos prácticos sobre las materias del temario, con preguntas tipo test o de desarrollo. El tiempo y la puntuación de cada supuesto los fija el tribunal antes del ejercicio. Se necesita un mínimo de 5 puntos.

En el segundo ejercicio se descartan las puntuaciones de los miembros del tribunal que difieran entre sí 3 o más puntos, y la nota es la media de las restantes.

Temario y bolsa de empleo

El Anexo I recoge 25 temas, desde la Constitución y la organización local hasta protección de datos, transparencia y ofimática aplicada a la administración local.

Las bases prevén además una bolsa de empleo con todos los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio, ordenados por puntuación. El sistema de puntuación por aciertos mínimos del test hace que la preparación del primer ejercicio sea decisiva: asegurar las 35 respuestas correctas es el primer objetivo.

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