La Diputación de Málaga aprueba su Oferta de Empleo Público para 2025: decenas de plazas para diversos perfiles

La Diputación Provincial de Málaga ha dado luz verde a su Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025 durante la Junta de Gobierno celebrada el pasado 23 de julio. El acuerdo, recogido en el Boletín Oficial de la Provincia del 25 de julio, supone una oportunidad para quienes aspiran a formar parte de la administración local, ya que incluye una variada relación de plazas adaptadas a distintos niveles formativos y perfiles profesionales.

¿Qué plazas se incluyen en la OEP 2025?

Entre las plazas ofertadas destaca la diversidad de categorías: desde puestos de arquitecto/a técnico/a, economista, técnicos/as superiores en ciencias de la información, cultura, construcción, jurídico y medioambiente, hasta empleos de auxiliar administrativo/a, auxiliar de clínica, camarero/a limpiador/a, oficial/a conductor/a, electricista, fontanero/a y operario/a de vivero.

Además, se reservan plazas específicamente para personas con discapacidad (general y discapacidad intelectual), reafirmando el compromiso de la institución con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Por ejemplo, hay plazas de auxiliar administrativo/a, monitor/a de taller ocupacional y operario/a de vivero reservadas para aspirantes con algún tipo de discapacidad.

La convocatoria también contempla oportunidades para la promoción interna, facilitando el desarrollo profesional de quienes ya trabajan en la Diputación con categorías como administrativo/a, animador/a deportivo/a, maestro/a capataz de vivero, psicólogo/a y técnicos/as de actividades culturales, entre otros.

Procedimiento y plazos

Una vez aprobada, la OEP ha sido remitida a la Administración General del Estado, como marca la legislación vigente. El acuerdo ha sido publicado tanto en el Boletín Oficial de la Provincia como en la sede electrónica y el portal de transparencia de la Diputación de Málaga.

Las personas interesadas en participar deberán estar atentas a las próximas publicaciones en estos canales, donde se detallarán los procesos selectivos concretos y los plazos para la presentación de solicitudes.

Derecho de los interesados

El acuerdo pone fin a la vía administrativa, pero los interesados disponen de un mes para interponer recurso de reposición o dos meses para presentar recurso contencioso-administrativo desde la notificación, siguiendo lo establecido en la Ley 7/1985 y la Ley 39/2015.

Información accesible y transparencia

La Diputada Delegada de Recursos Humanos, Sandra Jesús Extremera López, firma este importante acuerdo que supone un impulso al empleo público y la modernización de los servicios de la Diputación. Todos los detalles y futuras actualizaciones estarán disponibles en la página web www.malaga.es y en el tablón de anuncios digital de la sede electrónica de la entidad.

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Publicado el 29 de julio de 2025

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